温州联合产权交易中心有限公司关于瑞安市消防救援大队物业服务采购（重）更正公告

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“第五部分磋商原则及方法”“四、 评分细则”“3.拟派人员配置”

1、拟派项目人员中配置人员每人次年轻2岁得0.2分（在男55周岁、女50周岁的基本要求上），单人次最高1分，总人次最高得7分。

2、拟派安全管理人员中取得保安员四级（中级工）职业证书的每个得1分，三级（高级工）职业证书每个得2分，本项最高得5分；一人多证只计一次。

3、拟派项目人员中厨师具有五级厨师（初级工）证书的，每提供一位得2分，四级厨师（中级工）证书的得3分，三级厨师（高级工）证书及以上的，每提供一位得4分，最高得10分，一人多证只计一次。

注：1、提供劳动合同、近三个月内任意一个月的社保证明等证明资料。

2、证书需经人力资源和社会保障部（人社部）颁发或经人力资源和社会保障部（人社部）备案的第三方评价机构（如行业协会、大型国企、技工院校等）颁发，且在“技能人才评价证书全国联网查询”系统（OSTA）可查，并提供查询截图。

1、拟派项目人员中配置人员每人次年轻2岁得0.2分（在男55周岁、女50周岁的基本要求上），单人次最高1分，总人次最高得7分。注：提供劳动合同、近三个月内任意一个月的社保证明等证明资料。

2、拟派安全管理人员中具有政府部门颁发的有效保安员上岗证书的。提供一位得1分，最高得5分。注：（1）提供证书扫描件、劳动合同、近三个月内任意一个月的社保证明等证明资料。

3、拟派项目人员中厨师具有五级厨师（初级工）证书的，每提供一位得2分，四级厨师（中级工）证书的得3分，三级厨师（高级工）证书及以上的，每提供一位得4分，最高得10分，一人多证只计一次。注：（1）提供证书扫描件、劳动合同、近三个月内任意一个月的社保证明等证明资料。

（2）证书需经人力资源和社会保障部（人社部）颁发或经人力资源和社会保障部（人社部）备案的第三方评价机构（如行业协会、大型国企、技工院校等）颁发，且在“技能人才评价证书全国联网查询”系统（OSTA）可查，并提供查询截图。