中标核心原因

1. 优质服务和成本控制：公告中提到中标方提供的是优质服务，并且评审总得分高达86.95分。此外，供应商报价为2080000元，这显示中标方在报价方面具有竞争力，能够提供具有成本效益的后勤服务。优质的服务和合理的报价是中标的关键因素。

2. 公司资质和信誉：中标方是长春翔鹰人力资源管理有限公司，其地址和联系方式详细，并未显示任何不良记录或投诉情况。这表明该公司具有良好的资质和信誉，能够提供稳定和可靠的服务。

3. 评审专家的认可：评审专家包括雷浩、徐志博、钱金丹、初秋红、李宁，这几位专家均在各自的领域内有较高的知名度和经验。评审专家的认可为中标结果提供了强有力的支持，显示出中标方在评审过程中的表现较为出色。

竞争态势评估

本次采购的竞争对手可能包括其他后勤服务供应商，但公告中并没有提及其他竞争对手的存在。从提供的信息来看，长春翔鹰人力资源管理有限公司在评审得分、报价和资质信誉方面均具备优势，因此可以评估其在本次采购中的竞争优势明显。

综合评价

综合来看，长春翔鹰人力资源管理有限公司在优质服务、成本控制和评审专家认可方面均表现出色，这些优势使其在本次政府采购中脱颖而出，成为中标方。该公司不仅提供了优质的服务，还以合理的价格和良好的信誉赢得了采购方和评审专家的认可。因此，这些因素共同构成了其中标的核心原因。