榆林市园林绿化服务中心采购2026年边缘绿地绿化养护辅助服务项目中标（成交）结果公告

中标核心原因

1. 专业服务能力和丰富的项目经验：
- 根据公告内容，陕西工源人力资源管理有限公司在园林绿化管理服务方面具有较强的专业能力和丰富的项目经验。其提供的服务涵盖了浇水、修剪、病虫害防治、保洁、保障工作及管理所安排的其他工作，能够满足合同中规定的各项服务要求。这显示中标方具有较强的专业素质和项目管理能力。

2. 良好的客户评价和业绩：
- 从评审专家名单来看，评审专家包括采购人代表和项目相关的人员，这说明评审过程具有较高透明度和公正性。此外，陕西工源人力资源管理有限公司在此次项目中的报价为3,507,960.38元，评审得分87.40分，高于其他候选单位，这表明其不仅报价合理，而且在评审过程中表现出色，获得了评审专家的认可。这进一步证明了其在客户评价和业绩方面的优势。

3. 良好的合同标准和规范的执行标准：
- 陕西工源人力资源管理有限公司提供的服务合同标准明确，包括绿化养护服务标准（根据《园林绿化养护标准》（CJJ/T 287-2018）及行业实践）和绿化养护服务标准（根据《园林绿化养护标准》（CJJ/T 287-2018）及行业实践）。合同标准的明确性及规范性，显示其在合同执行和管理方面具有严谨的态度和规范的操作流程，能够确保项目的顺利进行。

竞争态势评估

本次采购项目中，评审专家名单包括采购人代表和相关项目人员，这表明评审过程具有较高的透明度和公正性。陕西工源人力资源管理有限公司不仅在报价上具有竞争力，且在评审得分上也表现出色，其专业服务能力和丰富的项目经验以及规范的合同标准是其中标的主要优势。其他候选单位的报价虽然也合理，但评审得分相对较低，这表明在专业素质和服务质量方面，陕西工源人力资源管理有限公司具有明显的优势。

综合评价

陕西工源人力资源管理有限公司凭借其专业的服务能力和丰富的项目管理经验，以及规范的合同标准和良好的客户评价，在此次采购项目中脱颖而出，最终获得合同。其在评审和合同执行方面的优势，不仅体现在报价和评分上，也体现在其在实际操作中能够满足合同规定的要求和服务标准。这表明陕西工源人力资源管理有限公司在此次项目中标具有综合优势，其综合实力表现非常突出。