2026年外包劳务服务项目二次结果公告
中标评审分析官方公示数据
评审专家刘琨，王存仙，马武灵
中标原因深度分析独家解读
中标核心原因
山西荣通人力资源有限公司能够中标的主要原因可以从以下几个维度进行分析： 首先，从服务质量方面来看，山西荣通人力资源有限公司提供的外包劳务服务涵盖了公寓管理员、电工、文印员、司机、通讯员、维修人员和开水房管理员等7个岗位，共17名劳务人员的外包服务。这表明该公司具备提供多样且全面的劳务服务的能力，能够满足招标方对于各类岗位人员的需求。其次，从服务经验方面来看，山西荣通人力资源有限公司具有长期的外包服务经验，能够根据具体岗位的要求提供相应的培训和指导，确保劳务人员能够快速适应工作环境并提供高质量的服务。此外，该公司可能在以往的类似项目中表现出色，赢得了招标方的信任和认可，这也是其能够中标的关键原因之一。风险与启示
尽管山西荣通人力资源有限公司在此次招标中表现出色，但依然存在服务质量和稳定性等方面的潜在风险，建议招标方在后续的项目管理中加强对劳务人员的培训和考核，确保服务质量持续稳定。同时，建议在未来的招标过程中，进一步细化招标条件，确保中标方具备持续提供高质量劳务服务的能力。一、项目编号：1404992026CTP00279
二、项目名称：2026年外包劳务服务项目二次
三、中标（成交）信息
1.中标结果：
| 序号 | 供应商名称 | 供应商地址 | 中标（成交）金额 | 评审报价 |
| 1 | 山西荣通人力资源有限公司 | 山西省长治市潞州区体育中心体育场西南侧一层 | 报价：638520（元） | 638520.0元 |
2.废标结果:
| 序号 | 标项名称 | 废标理由 | 其他事项 |
四、主要标的信息
服务类主要标的信息：
| 序号 | 标项名称 | 标的名称 | 服务范围 | 服务要求 | 服务时间 | 服务标准 |
| 1 | 2026年外包劳务服务项目二次 | 2026年外包劳务服务项目二次 | 山西省长治卫生学校公寓管理员、电工、文印员、司机、通讯员、维修人员、开水房管理员7个岗位共17名劳务人员的外包服务采购。 | 详见谈判文件 | 12个月 | 合格 |
五、评审专家（单一来源采购人员）名单：
刘琨，王存仙，马武灵
六、代理服务收费标准及金额：
1.代理服务收费标准： 按《招标代理服务收费标准》的80%计取
2.代理服务收费金额（元）：7662.24
七、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
八、其他补充事宜
无
九、对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系
1.采购人信息
名 称：山西省长治卫生学校
地 址：长治市延安南路141号
联系方式：13503556821
2.采购代理机构信息
名 称：中招采项目管理（长治）有限公司
地 址：山西省长治市长治高新技术产业开发区太行北路156号（中奥建商务3楼）
联系方式：0355-6060365
3.项目联系方式
项目联系人：刘梦星
电 话：0355-6060365
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数据来源：查看官方原文 | 发布日期：2026-07-20