2026年度自治区人社厅就业综合一体化平台运维项目中标(成交)结果公告

中标核心原因

1. 综合实力强
- 评分高：中标方的评审总得分高达95.31分，在所有供应商中表现突出。即使在其他供应商也进行激烈竞争的情况下，中标方依然脱颖而出，证明其在技术和服务方面的综合实力强。
- 报价合理：虽然具体的预算金额未明确，但通过计算可知，中标方的报价为1320000元，相对于其他供应商的报价，中标方的价格优势明显。在预算有限的情况下，能够提供性价比高的服务，体现出其在成本控制方面的优势。

2. 技术与服务优势
- 专业软件公司：中标方为新疆银海鼎峰软件有限公司，具备丰富的软件开发和运维经验。作为专业的软件公司，其在技术和服务方面的专业性更强，能够提供更高质量的服务。
- 熟悉平台运维：中标方在就业综合一体化平台运维方面具有丰富的经验，熟悉平台的技术架构和运维流程。熟悉平台的运维工作能够确保服务质量，降低运维风险，确保平台的正常运行。

3. 合作伙伴关系良好
- 合作记录良好：从废标情况看，没有供应商因其他原因被废标，表明中标方在以往项目中的合作记录良好，体现了良好的信誉。良好的合作伙伴关系有助于提高项目的顺利执行和维护。

竞争态势评估

1. 竞争程度高
- 本项目为就业综合一体化平台运维项目，属于公共服务领域，具有一定规模和关注度，吸引了众多供应商参与竞争。
2. 供应商多样性
- 中标方是软件公司，而在公共服务领域，供应商类型多样，包括软件公司、IT服务公司、专业运维公司等，供应商的多样性使得本项目具有一定的竞争性。
3. 评审专家专业
- 评审专家由不同领域的专家组成，具有一定的专业性。专家的评审标准较为严格，能够保证项目的公平和公正性。

综合评价

新疆银海鼎峰软件有限公司在本次项目中中标，其综合实力强，报价合理且具有专业软件公司的背景，熟悉平台运维工作。在技术和服务方面表现出色，具备丰富的合作记录和良好的信誉，确保了项目的顺利实施。在专业评审团队的评审下，其综合评分高，综合评价全面。因此，中标方之所以能够脱颖而出，主要是基于其在技术、服务、报价和合作伙伴关系方面的优势。